EVALUACIÓN
La evaluación del curso deberá considerar elementos pertenecientes a tres dimensiones de formación tomadas en cuenta en el presente curso.
Dimensión disciplinar
Se evaluará a través de reconocer los saberes vinculados con los aspectos teórico-conceptuales, metodológicos e instrumentales propios de la disciplina de formación.
Dimensión personal
Evaluará los rasgos de responsabilidad, compromiso y cumplimiento de los deberes establecidos para los estudiantes a nivel personal a lo largo del curso se contempla.
Dimensión interpersonal
Se evalúa considerando la capacidad de los participantes para la planificación, promoción del diálogo y establecimiento de acuerdos, metas y tareas en el trabajo colaborativo.
Será necesario considerar tanto los productos generados como los procesos; la autoevaluación del alumnado en la perspectiva individual como grupal (coevaluación) ha de tomarse como un referente importante.
Aunado a los aspectos antes mencionados, se tomará en cuenta específicamente elementos como:
Asistencia y puntualidad
Elaboración de productos en clase
Tareas e investigaciones
Participación en clase
Reportes de lectura
Elaboración de proyectos de intervención
Cada uno de lo elementos tendrá un valor (porcentaje) designado en común acuerdo, los cuales permitirán determinar la calificación final de cada unidad y del curso en general.